繁昌县2009年公开招聘中小学教师及校医的公告

为加强教师队伍建设，根据《芜湖市事业单位新进人员招聘办法》规定，经县编委批准,决定面向社会公开招聘中小学教师38名，校医1名。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额、职位和条件

县一中：5名；县二中：11名（含校医1名）；县职教中心：10名；农村初中：3名；农村小学：10名。具体情况详见附件：

1、《繁昌县2009年招聘高中、中职学校学科教师职位表》

2、《繁昌县2009年招聘农村初中、小学学科教师职位表》

三、招聘办法及程序

招聘采取考试与考核相结合的办法，分报名、考试（笔试和面试）、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

㈠报名与资格审查

1、报名时需提供其本人有效居民身份证、教师资格证、毕业证和就业报到证（应届毕业生需提供由就读学校出具的关于学籍、届别、师范类和所学专业的证明）等有效证件，近期一寸正面免冠同底照片3张。本人现场报名（不得他人代报），每位报考者限报一个职位。

2、报名人数与招聘职位计划数的比例不少于3：1。不足3：1的，原则上取消该职位或减少该职位招聘计划数；少数特殊职位，报名后达不到比例要求的，经县招聘工作领导组批准后可以开考，但报名人数必须大于招聘职位数。

㈡考试

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

1、笔试（闭卷）：

内容：所报学科文化专业知识（报考县职教中心的为本专业相关知识），考试时间为120分钟，满分为100分。

依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位1：3确定面试人员名单。

报考二中校医的仅进行笔试，笔试内容为本专业基础知识，按笔试成绩高低进入体检与考核。

2、面试（试教与答辩）：

内容：所报学段本学科教材（报考县职教中心的需考核实际操作技能）。试教时间不少于20分钟，答辩时间不超过10分钟，满分为100分 (面试方案另行制定) 。

面试结束后，按笔试与面试成绩5:5加权合成考试总成绩(保留两位小数)。

㈢体检与考核

1、确定体检人员名单：分学段分学科，依据考试（笔试、面试）的总成绩，从高分到低分，按招聘职位数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同者，按笔试成绩高者入选，若笔试成绩也相同，则加试“说课”。

2、体检：体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，主要项目为：常规检查、肝功能、心电图、胸透和尿检。

体检工作由县教育局、县人事局组织实施，县监察局派员监督。

因体检不合格或应聘人员自愿放弃而出现人选缺额时，在同职位面试人员中，依据考试的总成绩，从高分到低分依次等额递补。

3、考核：

考核工作由县教育局在县人事局指导下组织实施，考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成情况。

㈣公示与聘用

对体检、考核合格的人员，报经县招聘工作领导组审查确定拟招聘人员名单，并在繁昌县教育信息网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续（报考初中、小学的，按其笔试、面试总得分从高分到低分，自主选择职位）。

四、日程安排

㈠报名时间、地点

2009年5月8日至5月12日报名。笔试费40元。初选后再交面试费70元。报名地点在县人事局（县政府二楼）。

㈡领取准考证时间、地点

5月16日在县教育局人事科领取准考证（农业银行繁昌支行五楼）。

㈢考试时间、地点

5月17日上午8：30进行学科文化专业知识笔试（考试地点见准考证）。面试时间另行通知。

本公告由县人事局、教育局负责解释。

咨询电话：0553-7872542 0553—7911127

或登陆繁昌县教育信息网查询，网址： www.fcedu.com）。

                 繁昌县人事局 繁昌县教育局

                   二〇〇九年四月二十三日

附件1：繁昌县2009年招聘高中、中职学校学科教师职位表

附件2：繁昌县2009年招聘农村初中、小学学科教师职位表